CIAYUMAJAKUNING.ID – DKKUKM Majalengka meluncurkan inovasi Masyarakat Cepat Kerja Hadirkan Kebahagiaan Kuatkan Inklusi (Mata Hati) sebagai upaya untuk penyaluran para pekerja di BLK Cakraningrat komplek Sikim Cikasarung, Selasa (04/03).
Peluncuran ini sekaligus mendukung program 100 hari kerja dari 24 program Bupati Eman dan Wabup Dena.
Bupati Eman secara resmi melaunching program Mata Hati di hadapan para pekerja.
Ia juga sekaligus melakukan MOU dengan beberapa 40 pabrik yang ada di Kabupaten Majalengka dalam rekrutmen pekerja.
Kepala DKKUKM Majalengka Arif Daryana mengatakan inovasi Mata Hati di harapkan bisa membuka peluang bagi para pekerja yang memiliki keahlian.
Saat ini, BLK Cakraningrat telah meluluskan 700 orang di Kabupaten Majalengka dengan keahlian menjahit, perbengkelan dan tata boga.
“Keberadaan BLK yang baru berjalan selama 5 bulan ini telah mampu mengubah pola rekrutmen pencari kerja yang selama ini banyak di keluhkan,” ujarnya.
Sementara itu, Bupati Eman meminta kepada perusahaan pabrik di Majalengka untuk melakukan rekrutmen tenaga kerja sesuai prosedur resmi.
“Sehingga tidak membebani masyarakat,” pesannya.
Menurut Eman banyak keluhan terkait adanya pungli dalam rekrutmen pencari kerja.
“Dalam 100 hari kerja ini kita fokus untuk menyelesaikan permasalahan dengan inovasi Mata Hati ” jelasnya.
Pemkab Majalengka telah berusaha menghilangkan percaloan buruh pabrik dengan mendirikan BLK yang bekerjasama dengan LPK. ***
