Job Fair 2025 Disnaker Kota Cirebon Sediakan 1.839 Loker

CIAYUMAJAKUNING.ID – Disnaker Kota Cirebon menggelar job fair 2025 di Grage City Mall selama dua hari dari tanggal 23-24 Juli sebagai bagian dari rangkaian Hari Jadi Cirebon ke-598 yang di buka resmi oleh Asda Setda Kota Cirebon Sumanto.

Job Fair 2025 ini hadir sebagai sebuah jembatan harapan yang kokoh antara potensi lokal dan peluang kerja.

‘Cirebon Nyumponi Ing Gawe’ (Cirebon Menyediakan dan Menyiapkan Pekerjaan) adalah tema yang di ambil.

Kegiatan ini juga sebagai upaya menata masa depan ketenagakerjaan yang lebih inklusif dan berdaya saing.

Sumanto menekankan pembangunan suatu daerah tidak semata di ukur dari kemegahan infrastruktur, melainkan dari kualitas SDM-nya.

Menurutnya, peningkatan kualitas tenaga kerja adalah batu pijakan utama dalam menciptakan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan

“Job Fair ini merupakan wujud nyata dari kepedulian pemerintah menyediakan ruang yang adil dan terbuka bagi seluruh pencari kerja,” terang Sumanto.

Ia juga berpesan kepada para pencari kerja untuk mencari pengalaman dan pemahaman melalui job fair.

“Karena di antara angka-angka statistik ini, ada harapan, keluarga dan masa depan yang sedang di perjuangkan,” tutur Sumanto.

Job Fair kali ini ini di ikuti oleh 35 perusahaan yang bergerak di berbagai sektor seperti perbankan, jasa, konstruksi, dan industri lainnya.

Sebanyak 1.839 lowongan kerja tersedia yang terdiri dari 1.530 posisi di dalam negeri dan 304 posisi luar negeri.

Ada pula 5 posisi yang di sediakan khusus untuk penyandang disabilitas.

Tercatat sebanyak 4.252 orang telah mendaftar secara daring.

Kadisnaker Kota Cirebon Agus Suherman menjelaskan kegiatan ini merupakan upaya konkret pihaknya Cirebon dalam menurunkan angka pengangguran.

Saat ini pengangguran di Kota Cirebon berada pada angka 6,29 persen atau sekitar 12 ribu orang.

“Lewat Bursa Kerja Khusus (BKK) yang telah di bentuk di 28 sekolah, kami harap job fair ke depan bisa hadir juga di sekolah-sekolah dan kampus,” ujarnya.

Agus menambahkan kegiatan ini juga sebagai bentuk edukasi dan pemetaan potensi angkatan kerja muda.

Informasi mengenai peluang kerja kini tak lagi terbatas di papan pengumuman, tetapi hadir langsung di tengah masyarakat. ***