KASN: Majalengka Sangat Baik Terapkan Sistem Merit Manajemen ASN

CIAYUMAJAKUNING.ID – Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) memberikan penghargaan anugerah meritrokasi pada penerapan sistem merit dalam manajemen ASN kepada Pemkab Majalengka dengan kategori sangat baik.

Pj Bupati Majalengka Dedi Supandi berharap penghargaan itu dapat memacu kinerja BKPSDM dalam pelayanan kepegawaian di Kabupaten Majalengka.

Menurutnya, kebutuhan akan ASN yang profesional menjadi hal tak terelakkan dalam menciptakan birokrasi yang andal.

“Untuk itu, perlu di terapkan sistem merit yang baik dalam manajemen kepegawaian,” ujarnya usai menerima penghargaan di Gedung Sate Bandung, Rabu (29/05)..

Sistem merit dalam manajemen ASN, lanjut Dedi, merupakan salah satu sasaran reformasi birokrasi dan tata kelola pemerintahan.

“Ke depan kita ubah manajemen pengembangan karier serta pola mutasi dan rotasi,” imbuhnya.

Dedi menilai dua aspek tersebut memang belum pernah di lakukan pada periode Januari sampai April 2024.

Namun, pihaknya terus berupaya memperbaiki disiplin, netralitas birokrasi hingga memberikan penghargaan kepada yang berprestasi.

“Kayak camat menaikkan PBB, saya beri penghargaan, saya umumkan saat apel.,” kata Dedi.

KASN menggelar Anugerah Meritokrasi 2024 sebagai wujud apresiasi implementasi sistem merit pada manajemen ASN di instansi pemerintah.

Penilaian penghargaan terdiri dari delapan aspek yakni, perencanaan, pengadaan pengembangan karir, promosi dan edukasi serta manajemen kinerja.

Kemudian penggajian, penghargaan dan disiplin, perlindungan, pelayanan serta sistem informasi. ***