CIAYUMAJAKUNING.ID – Estafet kepemimpinan dan penataan birokrasi di lingkungan Pemkot Cirebon terus berlanjut. Wali Kota Cirebon Effendi Edo melantik 80 pejabat, Senin (04/05).
Wali Kota Edo menuturkan transformasi ini adalah sebagai upaya menyegarkan organisasi dan memastikan efektivitas pelayanan publik.
Ia menilai setiap posisi harus di isi oleh sosok yang tepat dengan kualifikasi yang relevan.
“Ini adalah kunci agar target pembangunan daerah bisa tercapai secara terukur dan nyata,” ujar Edo.
Ia juga menggarisbawahi bahwa seluruh penempatan jabatan murni berdasarkan pada sistem merit.
“Semuanya melalui evaluasi objektif atas kompetensi, kinerja, dan integritas,” terang Edo.
Pihaknya pun berkomitmen menjaga profesionalisme birokrasi agar terhindar dari praktik-praktik yang tidak relevan.
Kepada para pejabat yang baru dil antik, ia menitipkan tiga pesan utama.
Di antaranya percepatan adaptasi berbasis data, penghapusan ego sektoral serta penjagaan integritas yang ketat.
Khusus untuk Sekda Kota Cirebon yang juga baru di lantik, Iing Daiman, Edo menaruh harapan besar sebagai dirigen birokrasi.
“Pastikan seluruh perangkat daerah berjalan dalam satu visi, efisien dalam anggaran dan tegas dalam memimpin jalannya roda birokrasi,” tuturnya.
Sementara itu, Sekda Iing menilai jabatan merupakan sebuah anugerah yang harus di pertanggungjawabkan kepada pimpinan dan masyarakat.
“Sebagai staf, tugas utama saya adalah memastikan visi misi pimpinan tercapai,” ucapnya.
Iing pun lalu mengajak seluruh elemen, termasuk rekan-rekan jurnalis untuk bersinergi dan berkolaborasi.
Ia pun telah memetakan tiga fokus utama yakni penguatan kelembagaan, SDM ASN yang terbatas dan stabilitas keuangan daerah.
“Dengan skema kreatif dan inovatif, kita berharap dapat mengakselerasi pembangunan yang telah di rencanakan,” pungkasnya. ***
